招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:河北工程大学
宣讲地点:42号楼221室
点击人次:2546
—人本股份2025届招聘简章 —
一、人本股份有限公司简介
人员规模:全球员工超过15500余人(截止2023年底)
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉: 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业前十强
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
2022年联合西交大建立高端轴承研究院
研发实力:人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,2023年生产能力达20亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平,目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。
产业基地:现已形成国内温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充8个生产基地,海外菲律宾生产基地。
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “赋能未来,绩效至上”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经启动…… 培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:入职缴纳五险一金。
假期:享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供2人间住宿和食堂(餐补),同时经常组织开展文体、旅游活动、每年一次的免费健康体检等。
薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇,试用期薪资5.5k-7k元,上岗后依据岗位为准。现场工程师转正后前三年保底年薪9万,10万,11万。
三、招聘职位与要求
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→测评→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人: 人本人力资源部 陈经理
联系电话:15057566980 微信:15057566980
邮箱:2512259964@qq.com 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示:请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
10人
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品生产工艺制定,图纸的确认、变更评审;
2、新工艺和新技术的攻关、引进;
3、负责新产品开发、备样,以及产品开发的先期策划、项目对接工作;
4、负责公司技术引进、改善等。
可选工作地:上海、芜湖、温州、杭州、湖州、无锡等
机械及相关专业
现场投递
详情见简章
人本股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:浙江省温州市龙湾经济开发区滨海五道十路515号
AAA
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