网站首页 > 宣讲会 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

宣讲会信息

宣讲单位:新疆外国语学院

宣讲时间:2026年06月03日 15:00-15:30
开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,

进入日历界面后,您可以调整提醒时间,

以便您准时参会哦~

所在学校:陕西师范大学

宣讲地点:新勇活动中心【东】201

点击人次:670

招聘简章

新疆外国语学院(筹建)招聘公告

新疆外国语学院筹建工作组领导明天(6月3日)下午15:20在新勇二层东201宣讲室招聘宣讲。具体待遇情况和学科需求如下

博士待遇:

1。基本待遇:引进的青年博士人才提供事业编制;享受国家,自治治区,学校有关规定的工资,福利,社会保险,基础津贴,进修学习等基本待遇

2。住房保障:

(1)安家费:学校提供45万-60万元不等的一次性安家补贴(依据人才层次定),聘用合同生效后全额发放;(2)周转房:提供周转房一套

3。生活补助:在签订聘用合同后,提供每月4000元至6000元的生活补贴,享受3年。

4。科研启动经费:设立博士科研启动专项,根据学科性质,提供15万元的科研启动经费。学校将全力支持中报国家自然科学基金,国家社科基金及自治区各类人才项目

5。专业技术职务评聘:已具有高级专业技术职务者,到校工作后控安原专业技术岗位等级聘任;无高级专业技术职务者,享受校内专业技术七级(副教授)岗位津贴待遇三年;无高校教师系列高级专业技术职务者试用期考核合格后,可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任

6。服务保障:

(1)每年至少组织1次健康体检:校属各级领导干部定期联系引进人才,想方设法为人才排忧解难,帮助他们解决学习工作生活中的实际困难和问题

(2)根据实际工作需要,为引进人才提供必要的工作条件,办公室(实验室)配备等其他事项

(一)学校引进的优秀青年博士,符合自治区重点高校引才项目要求的,由教师进行自主申报,入选后按照文件要求享受待遇,同时继续享受本政策清单资金补助

(二)服务期:青年博士服务期为八年。

硕博学科需求: