中共金昌市委组织部

各学科教师

岗位职责：

金昌市市直和县直教育系统2025年第二批计划引进高层次和急需紧缺人才38名，其中市直教育系统29名，永昌县教育系统9名。具体岗位和引进条件详见《金昌市市直和县直教育系统2025年第二批引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。

      

岗位要求：

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，具有扎实的专业基础理论和实践能力，学业综合评价优良。

（二）在规定学制年限内毕业并取得相应学历、学位证书，在考察前取得相应的教师资格证书。取得多个学历学位的，按主修专业进行报名，硕士研究生要求本科与研究生专业大类和学科大类一致。

（三）应聘人员年龄条件：大学本科毕业生和硕士研究生30周岁及以下；博士研究生40周岁及以下。应聘人员年龄计算的截止日期为公告发布之日。

（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

投递说明：

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月21日24:00结束。

2.报名方式。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员根据“金昌人才工作”微信公众号、金昌党建网，以及金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号发布的《公告》，认真填写《金昌市市直和县直教育系统2025年第二批引进高层次和急需紧缺人才报名表》（见附件2，以下简称《报名表》）。网上报名的应聘人员将报名所需材料电子版（PDF格式）压缩文件包（备注姓名+毕业院校+专业+应聘岗位）发送至报名邮箱jcjyrcyj@126.com。现场报名人员可根据金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号发布的外出引才宣介信息，与考核组联系，携带纸质报名资料在宣介会现场报名（需同步提交报名资料至报名邮箱）。每人限报1个岗位，具体各岗位引进条件以岗位简表各岗位相关要求为准，报名不收取任何费用。

3.报名资料。应聘人员应真实准确提供以下报名资料：①《金昌市市直和县直教育系统2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；②身份证正反面照片；③全学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；④在校成绩单或学业成绩证明;⑤就业推荐表（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）和《师范生公费教育协议书》（公费师范生提供）；⑥职业资格证明（教师资格证书、教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或学校免试认定教师资格证明）；⑦个人征信记录；⑧机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。

报名材料上传格式为彩色PDF扫描件。报名人员提交的所有信息和材料应真实、完整、准确，伪造或变造有关证件、材料、信息，提供虚假报名材料的应聘人员，一经发现即取消资格并按照有关规定处理。报名期间须保持联系电话畅通，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法联系上报名人员而导致报名失败的，由报名人员本人负责。

（二）资格审查

由考核组根据岗位所要求的资格条件，客观、公正、及时地对应聘人员进行资格初审，并通过电话、邮件对资格初审结果及时进行反馈。通过资格初审的，告知现场资格审查时间、地点。

现场资格审查时，应聘人员需提供报名资料的原件、复印件，同时提供本人近期同底正面2寸免冠照片4张。成绩核查以就读学校盖章确认的在校学习成绩单（或加盖档案管理部门公章的复印件）为准。学业课程成绩综合评价优良及以上的方可进入考核环节。通过资格审查的应聘人员全部进入考核，由考核小组发放考核通知书，按考核通知书要求参加考核。资格审查贯穿引才工作全过程，期间发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消引进资格。

（三）考核

引才考核工作小组到陕西师范大学和西北师范大学，组织开展现场考核工作，具体考核时间、地点请关注金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号获取。

（四）择岗签约

考核成绩核定后，按照应聘人员成绩排名、引才计划数量和岗位所需专业学历条件，研究确定择岗对象，组织应聘人员依次进行择岗，每名应聘人员仅有一次择岗机会，仅可选择一个岗位，并签订择岗确认表。放弃择岗的，按照考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。无递补对象的，取消引进计划。择岗确定表签订后，应聘人员即被确定为拟体检对象，与引进单位签订就业协议书、补充协议。

其他描述：

带编直招中小学各学科教师

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