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人事助理
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假
发布时间：2026年8月25日
点击人次：3249
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，通过各种途径，完成招聘任务;
2.负责招聘渠道的管理开发及维护，确保招聘渠道的有效性;
3.负责招聘信息的发布、简历收集、筛选、邀约、面试安排及录用，确保招聘结果交付的及时性;
4.负责招聘数据的录入及分析，评估招聘效果，为完善招聘渠道提供数据支持;
5.协助制定人才招聘体系，优化招聘流程及制度，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1.人力资源专业优先考虑；
2.熟悉OFFICE办公软件，及各类招聘渠道的使用善于沟通协调，有较强的目标感和团队合作精神。
投递说明：
现场初试-线上视频复试-线下终面
