河南驰诚电气股份有限公司

营销管培生

岗位职责：

你将收获：

1.市场拓展与客户开发能力：学习俄区外贸趋势，参与客户挖掘（线上运营、展会对接），调研需求、初谈业务，协助制定推广策略。

2.业务实践：订单全流程，协助订单沟通、单据处理，配合解决履约问题，掌握合规与风控要点。

3.跨部门协同与能力提升：参与多部门轮岗，跟踪竞品与客户反馈；参加俄语商务、政策培训，逐步具备独立对接业务能力。

岗位要求：

期待你是：

1.2026届本科及以上学历，俄语、电子信息等工科相关专业优先考虑；

2.具备优秀的沟通表达能力，有学生干部、社团活动或销售实习经历者优先；

3.能接受短期出国出差，抗压能力强，目标感清晰。

投递说明：

①网申投递→ ②简历初筛→ ③专业笔试 无领导小组讨论→ ④结构化面试→ ⑤测评→ ⑥Offer发放

其他描述：

·过程奖金：年度内根据个人绩效表现，发放季度奖金/项目奖金/销售奖金

·专项激励：研发创新奖、销售冠军奖、优秀管培生津贴

职业发展：清晰的晋升通道（专业/管理双通道）

·股权激励：核心员工可参与持股计划，共享公司发展红利

您看不见的风险，由驰诚默默守护 深耕气体安全防护领域21年，我们不止是气体防护技术的创新者，更是生命安全的守护者。 河南驰诚电气股份有限公司（股票代码：920407）成立于2004年，专注于气体环境安全防护领域，是一家集研发、制造、销售、运营服务于一体的国家级高新技术企业，为石油、化工、燃气、冶金、电力、医药、食品等诸多行业提供安全监测解决方案，守护万家灯火的安宁，保障智能工厂的顺畅运行。 世界的模样，藏在你的日常 公司拥有郑州近6000㎡研发运营基地、许昌长葛60000㎡自建智能化园区，团队规模400余人，累计获得专利、软著及专业认证500余项。在这里，你将与跨学科技术团队协作，参与从传感器研发到智能系统落地的全流程，你的每一个创新都可能守护千万个家庭与工厂的安全。 站在标准前，新人也能有话语权 作为气体安全检测领域的标杆企业，驰诚股份参与制定多项行业标准，产品技术指标达到国际领先水平。在这里，我们倡导扁平化沟通模式，打破层级隔阂与部门墙，让信息传递更直接、透明。在这里，会议室里没有 “职位高低”，只有 “问题本身”—— 无论是资深骨干的经验之谈，还是新人对流程的优化建议，都能被认真倾听、坦诚探讨。即使是职场新人，也能参与重点项目研发、大客户攻坚、核心工艺改造，你的专业见解将直接影响产品迭代与行业方向。 你的潜力，值得被认真对待 我们不尚虚言，坚信成长从来不是 “纸上谈兵”，而是在实战中打磨本领。为此，我们打造 “双导师制+轮岗实践+系统化培训”的成长体系：业务导师带你直击实战，职业导师为你规划路径；1-2年跨部门轮岗，全面覆盖业务链条；定制课程助力从“校园人”到“职场精英”的快速蜕变。我们以坦诚的反馈与支持代替生硬的管理，你的困惑有人回应，进步有人肯定，在务实的土壤中扎实成长。 【工作地点】 郑州、深圳、无锡、许昌