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智聘未来-智联招聘首届全国AI创新大赛
发布时间：2026年4月13日
点击人次：518
岗位职责：
智聘未来-智联招聘首届全国 AI 创新大赛
即企业定向人才内推项目简章
为推动人工智能技术与人才服务深度融合，破解大学生求职、企业招聘核心痛点，拓宽高校毕业生就业与实践渠道，助力学生提升AI应用能力与就业竞争力，智联招聘特举办首届全国AI创新大赛，面向全国高校学子征集AI创意方案与应用作品，现将大赛有关事项发布如下：
●大赛名称：智聘未来 智联招聘首届全国 AI 创新大赛
●主办单位：智联招聘
●技术合作伙伴：阿里云、扣子
●官方平台：https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw
●大赛宗旨：以人工智能技术重构求职招聘全流程场景，以创意创新实践提升大学生就业核心竞争力、助力高质量就业；同时为参赛优秀学子搭建就业通道，有机会获得企业内推、实习岗位及全职工作offer 等就业支持。
全国各高校在校大学生、海外留学生及AI爱好者，不限专业、不限学历、无需编程基础均可参赛。
1. 支持个人参赛或团队参赛，团队人数不超过 3 人；
2. 鼓励跨校、跨专业、跨领域组队，每队可配备 1 名指导教师；
3. 每位参赛者仅限参与1 个赛道。
围绕AI+人才服务核心方向，设置三大赛道，作品需兼具创新性与落地性：
1. AI+求职赛道
聚焦大学生求职全流程、职业规划、投递、面试等核心痛点，借助Al技术提升求职效率与体验。作品需兼具落地性与创意性，可快速应用于真实求职场景。
如：AI简历修改工具、AI职业规划辅助工具
2. AI+招聘赛道
从你理想中的企业招聘视角出发，聚焦招聘痛点，运用AI技术简化招聘流程、改善招聘环境，提升招聘效率。作品需贴合企业真实招聘场景，具备较强实用性与落地价值。
如：AI智能简历筛选系统、AI求职岗位精准匹配
3. AI+创意赛道
打破传统求职招聘模式，畅想AI+人才服务未来形态，侧重创新与前瞻性，需具备合理逻辑与完整商业闭环。
1. 报名启动：2026年4月9日（报名成功即可筹备作品）
2. 作品提交：2026年5月10日—6月14日17:00（期间可多次修改提交）
3. 初赛评审：2026年6月15日—6月18日（盲审评选45强晋级复赛）
4. 复赛晋级&人气投票：2026年6月22日—6月26日（评选9强晋级决赛，同步评选人气奖）
5. 决赛答辩：2026年7月上旬（9 强展示答辩，评委与投资人联合评审）
注：现金奖励不叠加，具体发放以官方通知为准。
1. 人才绿色通道：报名成功即纳入智联AI领域人才库，有机会获得智联及合作企业优先内推；45强选手将有机会获得全职/实习offer！
2. 算力资源支持：报名成功可享受阿里云、扣子平台大模型算力支持。
3. 专业成长赋能：技术大咖、智联高管1v1指导，覆盖技术、求职、创业全维度辅导。
4. 创业孵化支持：优质项目有机会获得百万级投资对接、全方位资源扶持。
5. 其他福利：入围大赛的45强，将获得大赛奖杯定制证书与周边礼品。
1. 作品形式：产品 Demo、算法模型、商业计划书、创意方案等均可，作品成果若为产品demo、算法模型等应用技术类作品须附演示视频。
2. 提交材料：《作品原创说明及授权书》、产品演示视频、PPT/创意方案、产品说明书。
3. 核心规范：项目原创无侵权，符合法律法规；严禁泄露、倒卖数据，违者取消资格并追责。
1. 报名渠道：登录大赛官网https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw 完成报名。
2. 提交方式：按要求在大赛平台提交作品，6月14日17:00 提交通道关闭，逾期不予受理。
1. 大赛零编程门槛，可借助平台工具与现有模型完成创作，创意与落地性为核心评审标准。
2. 人气投票仅用于评选人气作品，不影响复赛、决赛成绩；每人每日最多投 3 票，获奖作品有效票数≥500 票。参赛期间请保持手机、邮箱畅通，及时获取赛事通知；疑问可查阅《AI 大赛答疑文档》（https://docs.qq.com/doc/DSFBnbXBMcHZVT2ZO）。
岗位要求：
众多岗位详见网申链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw
投递说明：
众多岗位详见网申链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/activity/ai?utm_source=aijyw
