2026年5月14日 点击人次： 400
时间：5月15日下午
地点：金花校区1号教学楼二楼大厅
| 招聘岗位需求汇总表 | |||||
| 序号 | 单位名称 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 需求专业 | 职位要求和说明内容 |
| 1 | 江苏联发纺织股份有限公司 | 染整技术管理培训生 | 5 | 纺织工程,轻化工程 | 岗位要求：1、一本及以上学历，染整、轻化工程、纺织工程类专业，30岁以内； 2、主要负责管辖区域的生产技术管理，包括质量问题的处理、技术革新等； 3、吃苦耐劳，能适应纺织行业的生产环境，适应车间的管理节奏和要求；4、性格外向，开朗大方，善交流沟通，有钻研精神，善长解决问题，愿意从基层开始培养。 |
| 设备管理培训生 | 1 | 电气工程及其自动化,自动化 | 岗位职责：设备维护、点检、人员管理，创新管理、技术革新等 任职资格：电气工程、自动化类专业优先，性格外向，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，一本及以上，往届应界都可以，有纺织行业经验优先，原意从基层开始培养优先 | ||
| 外贸业务开拓专员 | 10 | 国际经济与贸易,市场营销,纺织工程,服装设计与工程 | 岗位职责：1、负责开拓国内外梭织服装面料、衬衫业务，客户开发、维护，订单承接等相关工作，完成销售任务； 2、负责公司产品开发到货款回笼全流程跟进。 3、撰写销售报告，定期提出市场反馈。 任职资格：1、本科以上学历，男女不限，国际贸易、纺织工程、服装工程、市场营销、英语等专业；小语种能做工作语言优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，四级及以上； 3、为人正直，真诚，职业素养高，责任心强； 4、具备良好的学习、沟通能力、应变能力和服务意识。 5、能够独立开展业务相关工作，有良好的团队合作意识和承压能力，适应必要的出差。 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 薪资福利：6000底薪+津贴 | ||
| 基建工程师 | 1 | 不限 | 岗位职责：、负责土建项目方案调研和论证，制定和报告，组织和实施； | ||
| 财务经理储备 | 2 | 会计学,经济学,金融学 | 岗位职责：1、参与海外项目投资调研和测算； 2、负责海外项目财务部门的全面工作。 任职资格：1、原则上要求全日制985或211院校本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽，金融学、财务会计、经济学等专业，毕业不超过三年； 2、具有较强的学习能力和执行力，良好的沟通与书面表达能力，思路清晰、逻辑思维能力强； 3、英语六级，能熟练使用； 接受常驻东南亚、南美等国家。驻外补贴250元/天、每半年有10天带薪假、报销往返机票 | ||
| 2 | 南通市崇川区新东方培训学校有限公司 | 研发教师（高中数学/物理/化学/英语） | 15 | 不限 | 岗位职责： 1.负责学生相应学科能力开发及教学工作； 2.完成教研、备课、磨课等相关任务； 3.配合需求开展公开课、讲座等市场活动； 4.与学员及家长建立日常沟通。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.学科功底扎实/有教学实习经验/相关师范类专业院校/有教师资格证--四种类型占其中一种即可优先考虑； 3.具备团队精神,认真负责,热情诚恳，并高度认同新东方文化。 |
| 市场专员 | 15 | 不限 | 工作职责 1、负责渠道的开拓与维护，以及相关渠道活动的设计和执行； 2、负责竞业机构分析及国际学校的调研等相关市场信息收集； 3、负责异业机构合作开发和维护； 4、其他市场工作配合。 任职资格 1、沟通交际能力强，拥有极强的目标感； 2、大专及以上学历，优秀的应届生亦可； 3、对教育行业有一定的个人理解和认知，有相关资源渠道者优先； 4、乐于学习，具有团队精神。 | ||
| 课程顾问 | 15 | 不限 | 工作职责： 1、通过电话邀约产生到访，接待来访并提供咨询学业规划服务； 2、提供咨询服务时，对客户的学习状况做出分析与诊断，并制定科学合理的辅导计划与方案； 3、客户接受咨询方案后完成新签； 4、做好全周期客情服务，维护客户稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、优秀的学习能力，信息收集及应用能力，规划能力； 3、熟练使用常用办公软件；有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳；并高度认同新东方文化。 | ||
| 智慧学习机指导师（初中数学/物理/英语） | 15 | 不限 | 岗位职责： 1.参与集体教研，并辅助完成学习机智慧教学产品研发，包括:与团队合作完成学习机教学体系研讨，研发学习机教材、课件及教辅产品;制作学习机智慧课包; 2.督促学员完成智慧课包的自主学习，负责学员线上答疑和线下服务; 3.主动发现学员问题并及时与本人及家长沟通; 4.积极参加各类教学培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2持有教师资格证/所教授科目功底扎实/有相关教学经验/相关师范专业类--四种类型占其中一种即可优先考虑。 岗位福利： | ||
| 3 | 华胤钢结构工程（江苏）有限公司 | 钢结构设计师 | 4 | 不限 | 岗位职责：具体专业：土木工程、智能建造、建筑学 任职资格：学习能力强、专业基础扎实。 英语六级，具备流利的口语表达能力。 |
| 自动化工程师 | 4 | 不限 | 岗位职责：具体专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、智能制造。 任职资格：学习能力强，专业基础扎实。 英语六级，具备流利的口语表达能力 | ||
| 4 | 海安市联发制衣有限公司 | 业务跟单 | 3 | 不限 | 负责外贸订单的跟进，包括与客户的沟通、订单确认、生产进度跟踪、发货安排等； 制作外贸单据，如发票、装箱单、提单等； 协助销售经理进行市场开拓和客户维护工作；收集和整理市场信息。 任职要求：大专及以上学历，国际贸易或英语等相关专业；熟悉外贸业务流程和相关法律法规，能熟练使用英语进行业务沟通； 具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责。 |
| 生产管理 | 5 | 服装设计与工程,服装设计与工艺教育,服装与服饰设计 | 协助厂长进行生产计划的组织与实施，合理安排生产任务，确保生产进度； 负责生产现场管理，监督生产过程中的工艺执行情况和质量控制； 解决生产过程中出现的问题，及时调整生产计划； 负责生产团队的日常管理、培训和绩效考核； 统计生产数据，分析生产效率，提出改进措施。 大专及以上学历毕业生可培养，英语四六级 | ||
| 机修主管 | 2 | 机械制造及其自动化,机械电子工程 | 精通平缝机、锁边机、绷缝机、裁剪机、熨烫设备等服装生产设备的故障诊断与维修，能独立完成复杂故障排除；熟悉设备保养维护流程，具备制定设备维护计划的能力；掌握基本的电气知识，能看懂电气图纸，对设备电路问题进行分析处理。 | ||
| 质量主管 | 2 | 不限 | 建立和完善海外工厂的质量管理体系，制定质量标准和检验规范； 负责原材料、半成品和成品的质量检验工作，确保产品质量符合要求； 组织开展质量问题的调查与分析，制定纠正和预防措施； 负责质量团队的管理和培训，提高团队的专业素质和工作能力； 与供应商和客户沟通协调质量问题。 | ||
| 5 | 南通市嘉铭印刷包装机械有限公司 | 销售代表 | 5 | 不限 | 1、商务接待、客户关系维护 2、公司及产品的讲解 3、参与销售流程 4、晋升方式：销售内勤-销售-区域销售经理 任职资格： 1、形象好、表达能力、学习能力强、能适应出差 2、有驾照、1年以上销售支持经验，机械设备行业背景者优先 |
| 外贸员 | 4 | 国际经济与贸易 | 1、通过线上线下渠道开拓新客户，维护现有客户，定期跟进客户需求 2、负责订单跟踪、生产安排、物流运输等国际贸易流程 3、协助制作外贸单证 4、协助制定营销策略，提高市场占有率 5、完成公司部门领导临时交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上，英语、国际贸易等相关专业者优先 2、英语能作为工作语言熟练使用 3、适应短期出差，接受加班，有外贸工作经验者优先 | ||
| 6 | 江苏好惠嘉纺织科技有限公司 | 业务分析专员/助理 | 2 | 化学工程与工艺,纺织工程,化学工程与工业生物工程,高分子材料与工程,复合材料与工程 | 1、负责海外市场开发、新客户挖掘与渠道拓展，通过平台、展会、社交媒体等开发全球采购客户； 2、负责外贸业务全流程：询盘回复、报价、谈判、订单跟进、合同确认、生产排期、报关出货及售后对接； 3、维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及增量订单，建立稳定客户资源； 4、熟悉外贸流程，跟进信用证、收款、物流、报关、单证制作等相关事宜； 5、收集海外市场行情、竞品信息、行业趋势，制定业务开拓计划； 6、完成公司下达的外贸销售目标与业绩指标，做好业务台账、客户档案整理。 |
| 7 | 江苏恒辉安防集团股份有限公司 | 采购员 | 1 | 机械制造及自动化,机电一体化技术,应用化工技术 | 供应商管理：负责开发、评估及维护供应商，建立合格供应商名录，定期进行考核与关系协调 。 采购执行：根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价，下达订单并跟踪交付进度，确保按时到货 。 质量与成本控制：核对采购材料质量与数量，处理异常问题，通过市场调研与分析降低采购成本 。 文档与协调：管理采购合同、单据及档案，熟练使用 ERP 系统，与生产、财务、仓库等部门保持沟通 。 |
| 生产工艺 | 4 | 应用化学,化学工程与工艺,高分子材料与工程,复合材料成型工程,纺织工程 | 岗位职责 1. 负责配合生产工艺文件制定与优化，确保流程顺畅 2. 监控生产工艺执行情况，及时处理异常问题 3. 参与工艺改进项目，提高生产效率与质量 | ||
| 市场专员 | 2 | 市场营销,新闻传播学类（交叉专业） | 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及客户需求，撰写调研报告为决策提供支持 。 营销策划与执行：制定区域市场推广方案，组织展会、研讨会及促销活动，并评估活动效果 。 渠道与客户管理：拓展新渠道及潜在客户，维护合作关系，跟进合同签订、回款及售后服务 。 品牌推广与支持：负责新媒体运营、宣传文案撰写，协助销售团队进行产品推广及业务培训 | ||
| 质量工程师 | 2 | 高分子材料智能制造技术,应用化工技术,现代纺织技术,高分子合成技术 | 1、根据产品质量形成全过程，制定全过程相应的质量计划和对应的各个质量过程的程序文件； 2、协助进行工厂质量保证系统的管理工作，按照质量保证文件规定，对各系统的工作进行监督、检查，并形成相应的实施效果报告； 3、负责建立、实施质量管理体系，组织编写质量文件及内外部审核，并组织员工培训、沟通和考核； 4、根据质量管理体系要求，督促公司各部门执行管理体系要求，并跟踪执行质量； 5、组织并参与公司质量事故的调查，制定纠正、预防措施，并跟踪实施效果； 6、监督、检查产品质量记录，组织分析质量数据，形成产品质量报告；制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督促执行； 7、监控生产过程，收集产品质量相关方意见，进行产品质量市场调查分析，制定持续改善产品质量计划、方案； 8、协调解决内、外客户提出的产品质量问题，组织进行质量事故调查，协助相关部门进行根本原因分析，制定改善和预防措施，并跟踪实施效果； 9、负责公司计量器具的管理工作，监督计量器具的校验工作，并跟踪检查计量器具的使用情况； 10、协助建立生产原材料、物料及备件、公司产品/半成品的放行标准和流程，并跟踪执行效果，定期形成报告； 11、对QC检测过程、结果进行控制，并对QC日常工作进行管理。 12、领导安排的其他工作。 | ||
| 环境/健康/安全工程师 | 2 | 环境工程,化工安全工程,安全科学与工程类,安全防范工程,安全工程 | 法规合规与体系建设 法规识别：收集并更新适用的安全、环保、职业卫生法律法规，开展合规性评价 。 制度制定：建立并维护 EHS 管理体系文件，包括安全生产制度、操作规程及应急预案 。 审核管理：组织内外部合规性审核，确保公司运营始终处在合规状态 。 风险管控与现场监督 风险评估：识别生产活动中的环境、健康与安全风险，进行影响评估并提出控制措施 。 现场检查：定期进行安全检查与隐患排查，监督整改措施落实，纠正违章作业 。 变更管理：负责新建、改建项目及工艺变更的 EHS 审核，确保符合技术要求 。 培训教育与应急管理 安全培训：制定年度培训计划，实施员工安全教育及特种作业人员培训 。 应急演练：编制应急预案，组织消防及突发环境事件演练，管理应急设施 。 事故处理：负责工伤及安全事故的调查、分析、申报及预防措施制定 。 百科 专项事务管理 环保管理：监督三废（废水、废气、固废）处理，管理污染物排放许可及环保设施 。 职业健康：负责职业危害因素检测、员工健康体检及档案管理等 。 相关方协调：对接政府监管部门，处理外部检查及客户审核，协调内外部关系 | ||
| 研发工程师 | 4 | 化学工程与工艺,纺织工程,化学工程与工业生物工程,高分子材料与工程,复合材料与工程 | 产品与技术开发：负责新产品、新技术的调研、论证、开发与设计工作；参与或主导从需求分析、方案设计到硬件选型、软件开发的全流程。 项目执行与管理：根据项目计划，明确目标、范围与里程碑，制定详细进度计划，确保项目按期完成并及时反馈阶段性成果。 技术文档编写：负责或参与编写产品设计文档、使用说明书、专利、论文及技术推广方案等各类技术资料。 测试与验证：负责产品的功能、性能及安全测试，制定测试计划，编写测试报告，分析数据并提出改进建议，确保产品的可靠性与合规性。 技术支持与协作：为生产、采购、品质部门提供技术支持；协助解决产品调试、售后服务中的技术问题；配合销售部门对重点客户进行技术培训与支持。 技术研究与应用：负责特定技术领域（如嵌入式系统平台移植、驱动开发、保护逻辑设计、电镀工艺改进等）的深入研究与实现。 | ||
| 8 | 俐马（南通）纺织有限公司 | 工艺模板工程师 | 2 | 不限 | 岗位职责：1、对针织服装有一定认知，具有较强思维逻辑能力，学习能力强，有较好的沟通能力 2、熟练操作服装CAD软件 3、具有较强的动手能力，责任心和敬业精神 4、有服装制版及相关专业的应届毕业生优先。 任职资格：1.本科学历 2.对服装感兴趣 薪资福利：1.晋升空间大 2.节日福利 3.免费工作餐及住宿 |
| 机电机械工程师 | 10 | 不限 | 岗位职责：1、协助机械工程师完成整机产品的开发； 2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作； 3、负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求； 4、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 5、能对整机或部件进行改进； 6、能优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降低生产成本； 7、服从上级领导安排，有团队合作意识。 8、前期在苏州总部学习培训，后期到南通海门新工厂工作 5、理解生产系统运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与使用管理层沟通达成共识； 6、前期在苏州总部学习培训，后期到南通海门新工厂工作。 任职资格：1.热爱服装行业 2.对服装感兴趣 薪资福利：1.五险一金 2.公寓式住宿 | ||
| 储备干部（印染） | 10 | 不限 | 岗位职责：1、 对现场系统的数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案； 2、 理解生产系统运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与使用管理层沟通达成共识； 3、 负责用户需求的收集，不断优化产品，提升产品用户体验和满意度； 4、 理解生产系统运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与使用管理层沟通达成共识； 5、 纺织、染整、轻化工程、化学等专业优先； 6、 前期在苏州总部学习培训，后期到南通海门新工厂工作 任职资格：1.本科学历 2.对印染感兴趣 薪资福利：1.免费工作餐及宿舍 2.带薪年假 | ||
| 工艺工程师 | 2 | 针织技术与针织服装 | 1、大专及以上学历，服装、纺织等相关专业，懂得工艺工程的知识； 2、会合理编排流程，辅助生产线解决问题； 3、能对操作手势进行动作分析，提出改善意见，帮助提升生产效率； 4、数据概念强，有良好沟通协调能力和全局意识； 5、能配合领导安排并完成工作。 | ||
| 生产管培生 | 20 | 不限 | 1. 对现场系统的数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案； 2. 理解生产系统运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与使用管理层沟通达成共识； 3. 负责用户需求的收集，不断优化产品，提升产品用户体验和满意度； 4、负责软件app的现场培训和推广； 5、引进外部先进设备并实施； 6、理解生产系统运作逻辑，利用数据分析手段，及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，提出解决方案并与使用管理层沟通达成共识； | ||
| 生产管培生 | 10 | 岗位职责：1、专业不限，具备数据分析和决策能力，能够根据数据分析结果，对生产过程进行优化； 2、具备团队合作精神，能够与同事积极配合，共同完成工作任务。 3、前期在苏州总部学习培训，后期到南通海门新工厂工作。 任职资格：1、专业不限，具备数据分析和决策能力，能够根据数据分析结果，对生产过程进行优化； 2、具备团队合作精神，能够与同事积极配合，共同完成工作任务。 3、前期在苏州总部学习培训，后期到南通海门新工厂工作。 薪资福利：五险一金，提供免费工作餐，住宿 | |||
| 机电工程师 | 2 | 不限 | 岗位职责：1、协助机械工程师完成整机产品的开发； 2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作； 3、负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求； 4、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 5、能对整机或部件进行改进； 6、能优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降低生产成本； 7、服从上级领导安排，有团队合作意识。 任职资格：1.本科学历 2.能吃苦耐劳 薪资福利：1.免费的工作餐及住宿 2.晋升空间大 | ||
| 9 | 中天钢铁集团（南通）有限公司 | 电气技术员 | 10 | 不限 | |
| 设备维护员 | 30 | 不限 | |||
| 行车操控员 | 20 | 不限 | |||
| 轧钢工艺技术员 | 10 | 不限 | 岗位职责：1.了解产品加工工艺，及其工艺调试。 2.熟悉工程图纸，有较强的沟通协调能力，创新能力 3.积极的工作态度，良好的团队精神。 4.了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品。 5.认真执行上级下达的指示与工作任务。 任职资格：1.了解产品加工工艺，及其工艺调试。 2.熟悉工程图纸，有较强的沟通协调能力，创新能力 3.积极的工作态度，良好的团队精神。 4.了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品。 5.认真执行上级下达的指示与工作任务。 薪资福利：五险一金、带薪年休假、高温补贴、免费住宿 | ||
| 机械技术员 | 5 | 不限 | 岗位职责：1、全日制本科学历及以上。 2、身体健康、无纹身、无不良嗜好。 3、机械制造、工业机器人、液压控制等专业优先。 4、具备良好的团队合作精神，拥有良好的仪表和语言表达能力； 工作职责： 1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。 2、努力学习技术，熟练地掌握仪器设备的原理及实际操作与维修。 3、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。 4、积极协调配合维修、维护工作，设备故障立即上报，听从值班长的指挥。 5、获取电工、钳工证等并严格执行设备管理制度，做好交接工作。 | ||
| 10 | 江苏骏源新材料有限公司 | 材料工程师 | 3 | 材料科学与工程,材料化学,无机非金属材料工程,高分子材料与工程,复合材料与工程 | 负责芳纶蜂窝复合材料的研发和工艺设计，对工艺的可靠性，安全性和可操作性负责； 负责预浸料复合材料新产品的研发及具体实施工作； 负责热塑性复合材料的试验、测试等研发工作； 负责复合材料的性能测试工作； 负责编制产品工艺文件和标准化文件； |
| 机械工程师 | 3 | 机械工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械工艺技术,机械电子工程 | 制图：协助完成设备设计与改进、产品设计/改进的图纸绘制； 工艺与生产保障：协助制定生产工艺流程，，解决现场技术问题； 协助新进设备装调、测试等工作； 协助指定设备运行规范等工作。 | ||
| CNC工程师 | 3 | 机电一体化技术,电气自动化技术,工业过程自动化技术,工业自动化仪表技术 | 五轴CNC的编程、调机，熟悉UG编程软件，处理现场生产异常，确保生产正常运行 按图纸和工艺要求编写CNC程序、制作程序单、指导现场调机及编写工艺流程卡，核定每道工序标准工时； 进行加工前的工艺评审，提前制定材料规格。 | ||
