西安猿辅导2.28线上宣讲

我们可以提供:
高薪资:。
可以睡懒觉的上班时间：12:30-22:30，中间休息1小时，每周可能1-2天会提前到12点来
避开人流高峰的双休时间:周二周三固定双休，游玩不排队;
集团完善福利制度，六险一金（全额缴纳不打折）、7-15天年假、团建经费等等;
在线教育领先者，系统培训，只要你愿意学，就能快速上手工作，拿到高业绩。
沟通管理扁平化、不官僚，不看资历看实力，晋升飞速，每3个月一次晋升机会，一线-组长
主管-高级主管-经理，过往有半年晋升为主管的实际案例(组长管理半径10-15人，主管管理半径30-60人，高级主管管理半径100+，经理管理半径300+）;

工作内容
针对于购买了低价体验课的用户，进行答疑服务、课程跟进等形式让用户满意，通过电话沟通、微信运营等形式为用户介绍课程、解决顾虑，最终续费正价长期班。
特殊备注
西安小学销售中心新成立，晋升机会大

无

【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听；
2、为客户提供快速、准确和专业的咨询与服务；
3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务，与客户保持良好的客情关系；
4、按时完成工作计划及每月销售指标，服从上级安排。

【任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。

暂无

【薪资福利】
1、无责底薪3000+综合补助500+绩效提成=综合7-13k（前两个月保底绩效1500元）
2、入职即缴纳六险一金；
3、每月交通补贴300元（滴滴企业用车）；
4、试用期全额薪资发放；
5、定期团建，年度体检；
6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；
7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系。

【岗位职责】
1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；
2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；
3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。

【任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。

暂无

【薪资福利】
1、无责底薪3000+餐补500+带班补贴800+绩效(保底绩效1500前2个月)+人均津贴1000，保底5800= 8K-13K/月；
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；
3、 每月交通补贴300元（滴滴企业用车
4、试用期全额薪资发放；
5、定期团建，年度体检；
6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；
7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；
8、上五休二，周内双休 。