衣臻时装有限公司26届秋季招聘

 

【公司简介】

衣臻时装有限公司为宏珏高级时装旗下的全资子公司，借助宏珏高级时装强大的运营管理能力及国际影响力，以经营顶尖华人设计师品牌为主线，开创与拓展高级女装行业新局面，成就华人在高级时装领域的事业。

 

【品牌简介】

衣臻时装有限公司旗下的时装品牌YI，是一个根植于中华五千年文明的中国品牌，以中国上下五千年的文化瑰宝为背书，以中国最璀璨的宋代文化为品牌美学起点，以宋代精神领袖代表苏东坡的人文精神为灵感源泉。 YI品牌以宋代美学为创作灵感，以“知行合一，自在商旅”为品牌理念，致力于为行走中的东方知识女性打造精致且舒适的商旅衣橱。

 

【品牌愿景】

YI打造的不仅仅是一个国际化轻奢女装品牌，更是一种文化标识与生活方式。YI将服装传达的美学文化延伸至现代生活的各个方面，承载了在世界舞台催生中国时尚力量的美好愿景。

 

 

 

 

更多参考信息：

品牌公众号/小红书：YI衣臻

品牌招聘公众号/小红书：衣臻招聘

招聘官网：yiconcept.zhiye.com

网申链接：https://yiconcept.zhiye.com/campus/jobs

 

 

 

 

 

类别一：零售类

（全国多个热门城市可选）

 

【岗位一：时尚精英管培生/储备店长】

 

工作职责：

YI以宋代文化为美学起点，融合东西方人文气质和精湛工艺，为追求「内心自由，外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案，传达独一无二的美学风尚。

时尚精英管培生工作内容将围绕个人销售与门店业绩目标达成展开，全面参与门店运营，并逐步向奢侈品零售管理培养（培养至店长助理平均时间为2年，培养至店长平均时间为3年）。

 

核心内容包括：

1）顾问式服务：系统学习奢侈品行业的产品知识、品牌历史及销售技巧，深入了解品牌文化与价值。以顾客需求为中心，提供一对一的专业服装搭配建议和个性化购物体验，提升客户满意度和复购率；

2）新零售业务：负责门店及个人品牌自媒体账号（如小红书、视频号、抖音、直播等）的搭建与日常运营，策划并执行内容推广计划。定期分析运营数据，优化发布策略，增强粉丝互动与粘性，通过新媒体渠道有效促进销售转化与品牌传播；

3）艺术积累：系统研修奢侈品流行趋势、面料特性、服装工艺及品牌特有的宋代美学元素，掌握视觉陈列基本原理与实际操作。定期参加品牌内部培训与外部时装活动，持续提升商品认知和审美能力；

4）CRM体系：深入分析奢侈品客户的消费行为与全生命周期价值，建立完善的客户档案。通过定期回访、专属活动邀约及个性化服务，增强客户关系，培养高忠诚度的VIP群体，提升复购与品牌认同；

5）活动协助：协助门店与所在商场物业保持良好合作关系，积极参与品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动的筹备与执行。通过活动曝光增强品牌影响力，挖掘潜在客户，推动销售业绩增长；

6）门店运营：全面参与门店的日常运作，包括库存管理、收银操作、售后处理、环境维护等基础事务，保障门店运营顺畅高效，提升整体顾客体验；

7）店铺陈列：协助完成店内陈列调整与主题布置，根据销售动态和货品结构优化产品展示，提升店铺视觉效果与空间叙事性，创造更具吸引力的购物环境，间接推动业绩提升。

 

工作时间：

每月例休4-5日，每日工作时间为6.5小时，采用轮班制灵活排班。

早班：09:00-16:00（含30分钟午餐休息）

晚班：15:00-22:00（含30分钟晚餐休息）

*具体工作时间会根据商场营业时间调整

*因零售行业特性，休息方式为排休，休息日一般安排在周一到周五之间，敬请知悉并理解行业特殊的工作时间安排

 

工作环境：

各城市核心商圈奢侈品商场YI品牌门店，交通便利，冬暖夏凉。

 

职业发展（多重赛道）：

主路径①：门店管理方向：打造综合门店运营管理体系，管理门店业绩输出，持续创造门店业绩增量，培养输出零售人才，未来成长方向为区域经理；

主路径②：销售专家方向：深耕销售领域，从销售中坚力量到成为销售专业化指导员，未来成长方向为区域督导；

辅路径①：品牌内KOL方向：从销售和货品学习入手，深度研究新媒体领域的流量规则，未来成长为品牌专属KOL或时尚搭配师，成为品牌最时尚的一群人；

辅路径②：陈列师方向：通过接触销售，加深对于市场喜好风向的了解，维护线下门店视觉形象，优化销售动线，通过视觉效果推动业绩增量，未来成长方向为区域陈列师。

 

工作城市：

特级城市：北京/上海/深圳

一线城市：广州/南京/杭州

其他城市：西安/成都/重庆/武汉/天津/济南/青岛/常州/无锡/长沙/南宁/郑州/镇江/贵阳

**面试前10名会进入快速培养通道【储备店长】序列，该序列工作城市仅限于特级以及一线城市**

 

薪资福利：

1）   特级-北/上/深：

储备店长-固定无责底薪10-12k+餐补约800元/月+销售提成，综合收入14-20k；

时尚精英管培生-固定无责底薪7.5-9k+餐补约800元/月+销售提成，综合收入9-16k；

2）   一线-广/杭/南：

储备店长-固定无责底薪8.5-10k+餐补约650元/月+销售提成，综合收入10-16k；

时尚精英管培生-固定无责底薪6-7k+餐补约650元/月+销售提成，综合收入8-12k；

3）   其他：

时尚精英管培生-固定无责底薪4.5-5.5k+餐补约500元/月+销售提成，综合收入6-10k；

 

* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金（社保+公积金+商业保险），另享受团队月度冲刺红包*

* 公司其它福利：专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会

 

任职资格：

1）学历要求：本科及以上学历毕业生；

2）开放包容：专业与性别均不限，重视多元背景与视野的融合；

3）行业热忱：由衷热爱奢侈品及时尚产业，并有意在零售领域深耕，追求长期职业发展；

4）核心素质：展现出优秀的管理潜能、沟通协调能力与服务意识，具备卓越的销售敏感度、客户洞察力与高情商的人际理解能力；

5）成长潜力：善于快速学习与高效执行，拥有销售或高端服务相关实习经验者将更具优势。

 

 

 

类别二：研发类

（招聘1-2人/岗位，深圳）

 

【岗位一：商品策划储备项目经理】

 

工作职责：

1. 根据品牌产品定位、历史销售数据、年度销售任务，编制商品企划案及商品预算目标，包括波段结构、品类结构、价格结构等。

2. 协助组织订货会，编制订单及下单，与生产部门配合确保产品按期上市；

3. 落实各渠道其他产品研发实现及推进产品上市。

4. 制定产品上市计划，协同陈列、培训、公关等部门提出产品推广建议，全面推动产品售罄，跟进产品上市销售情况。

5. 负责进行市场调研，货品上市情况调研，形成信息收集反馈机制，并跟进执行。

6. 负责跟进产品销售过程，销售数据分析，形成货品分析报告。

 

薪酬福利：

12-24w年薪不等，具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金（社保+公积金+商业保险）、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

 

任职资格：

1. 国内及欧美优质院校硕士，服装相关专业优先，有商品类相关工作经历优先，对货品计划理解深刻，良好的逻辑思维能力，熟练操作Excel，有较好的数据处理能力。

2. 有良好的时尚触觉，把握服饰的色彩、面料流行趋势，并且能够应用到商品企划中。

3. 工作认真细致，责任心强，主动性强，良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力，有较强的学习能力和创新能力。

 

 

【岗位二：生产跟单储备项目经理】

 

工作职责：

1. 根据订单需求，统筹协调各外发加工生产计划（工艺加工等）；

2. 制作生产工艺单，物料计划，并根据物料计划负责采购，并随时跟进物料到位及检品情况；

3. 产前样确认，签合同下单，大货面、辅料确认，制作工艺单，跟工厂沟通制作工艺 ,提出意见；

4. 大货生产过程中到工厂进行生产指导 ，负责工厂生产进度到成品检验的全过程，保证大货的生产质量及交期，对产品质量负责；

5. 协助工厂、版房及时解决生产过程中出现的各种问题；

6. 具备预防发生质量问题的能力，督促并跟进外协工厂对问题产品进行返修；

7. 估价，合理控制生产成本；

8. 完成领导交办的其他工作。

 

薪酬福利：

12-24w年薪不等，具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金（社保+公积金+商业保险）、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

 

任职资格：

1. 国内外优质院校硕士及以上学历，服装或管理学相关专业优先；

2. 熟悉服装工艺和生产流程者或有样衣实操经验者优先；

3. 能够熟练操作办公软件及应用；

4. 具有较强的时间管理能力和计划执行能力，良好的沟通表达力。

 

 

【岗位三：纸样师助理】

 

工作职责：

1. 根据公司的服装放码方法，确定放码规格尺寸，学习裁片名称、版型结构，实现精确放码；

2. 核对样衣面料、撞色料等种类是否与纸样师相符，裁片数与样衣是否相符，同款纸样是否放码后再分色等；

3. 核对放码后的纸样尺寸与制单各码尺寸是否相符，放码后的各拼接处是否对应，标注是否也需放；

4. 负责提供公司采购、生产等相关部门需要放码的拉链数据，罗纹、皮、毛、等及齐码纸样、点位样；

5. 生产大货时打印齐码纸样、实样、点位样给工厂，指导外发工厂放码工作；

6. 建立标准版型库资料整理；

7. 根据设计图纸进行纸样结构设计，随着技能提升会增加纸样结构设计的工作份额。

 

薪酬福利：

8-15w年薪不等，具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金（社保+公积金+商业保险）、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

 

任职资格：

1. 服装设计与工程专业本科及以上应届毕业生，会ET服装软件或者其他服装CAD软件基础优先考虑。；

2. 会立裁或者服装平面结构设计优先考虑；

3. 有良好的责任感，沟通表达能力强，积极主动，有较强的团队合作精神；

4. 熟练运用excel、word、ppt办公等软件。

 

 

【岗位四：服装质量检测岗】

 

工作职责：

1. 大货产前会议，进行产前风险评估，提出后续生产风险的改善建议；

2. 负责大货生产中的质量管控工作，严格按公司及国标质检要求执行管控；

3. 全程跟踪大货生产过程，对大货生产的风险点进行分解管控和跟踪；

4. 对产前样、半成品、成品大货质量负全责，及时出具相应的质检报告；

5. 严格把控大货生产进度；

6. 做好跟单相关业务工作的汇报，相关资料信息、验货报告的整理，归档，备案。

 

薪酬福利：

8-15w年薪不等，具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金（社保+公积金+商业保险）、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

 

任职资格：

1. 国内外优质院校服装相关专业，本科及以上学历；

2. 对服装工艺、跟单流程、服装面料及辅料有一定的了解，熟悉服装质量检测标准。

3. 具有良好的沟通能力，熟悉运用办公软件及数据分析；

4. 对于工作中出现的问题具备分析处理能力。

 

 

【应聘流程】

 

零售类： 网申 - 接受面试邀约 (电话/邮件) - 线上宣讲会 - 线上无领导小组面试 - HR线上单面 - 区域经理线上单面 – offer - 三方签约

 

职能、艺术、研发类：网申 - 接受面试邀约 (电话/邮件) - 线上宣讲会 - 线上无领导小组面试 - HR线上单面 – 专业笔试 – 部门经理单面 – 高层终面 - offer - 三方签约

 

 

网申链接：https://yiconcept.zhiye.com/campus/jobs

 

更多参考信息：

品牌公众号/小红书：YI衣臻

招聘公众号/小红书：衣臻招聘

品牌招聘官网：yiconcept.zhiye.com