河南驰诚电气股份有限公司2026届招聘简章

你将收获：

1.市场拓展与客户开发能力：学习俄区外贸趋势，参与客户挖掘（线上运营、展会对接），调研需求、初谈业务，协助制定推广策略。

2.业务实践：订单全流程，协助订单沟通、单据处理，配合解决履约问题，掌握合规与风控要点。

3.跨部门协同与能力提升：参与多部门轮岗，跟踪竞品与客户反馈；参加俄语商务、政策培训，逐步具备独立对接业务能力。

期待你是：

1.2026届本科及以上学历，俄语、电子信息等工科相关专业优先考虑；

2.具备优秀的沟通表达能力，有学生干部、社团活动或销售实习经历者优先；

3.能接受短期出国出差，抗压能力强，目标感清晰。

①网申投递→ ②简历初筛→ ③专业笔试 无领导小组讨论→ ④结构化面试→ ⑤测评→ ⑥Offer发放

·过程奖金：年度内根据个人绩效表现，发放季度奖金/项目奖金/销售奖金

·专项激励：研发创新奖、销售冠军奖、优秀管培生津贴

职业发展：清晰的晋升通道（专业/管理双通道）

·股权激励：核心员工可参与持股计划，共享公司发展红利

你将学到：

1.工艺与设备核心技能：系统掌握生产工艺流程与关键设备操作逻辑，学习SOP编制与执行校验，深入理解工艺稳定性对产品质量的核心影响。

2.质量管控与问题解决：参与生产全流程质量监控，学习抽样检验、质量数据记录与分析方法；协助处理工艺偏差、设备异常等生产问题，积累预防性改善方案设计经验。

3.跨域协作与能力进阶：深度参与生产、质量、研发部门协作；学习生产数据统计分析与报表编制，参加设备管理等专项培训，逐步具备独立负责生产线技术支持的能力。

期待你是：

1.2026届本科学历，机械制造、电气工程、自动化等工学类相关专业；

2.熟悉CAD、Excel数据分析工具者优先；

3.具备较强的现场问题响应能力，做事严谨细致，有良好的团队协作意识与安全责任意识，能适应生产现场工作环境。

①网申投递→ ②简历初筛→ ③专业笔试/无领导小组讨论→ ④结构化面试→ ⑤测评→ ⑥Offer发放

过程奖金：年度内根据个人绩效表现，发放项目奖金

·专项激励：研发创新奖、优秀管培生津贴

·职业发展：清晰的晋升通道（专业/管理双通道）

·股权激励：核心员工可参与持股计划，共享公司发展红利